Studentii si absolventii din State isi aleg job-ul in functie de cat de “verde” este angajatorul. Cel putin asta e una dintre concluziile unui studiu facut de agentia americana de recrutare, Experience. In cercetare au fost inclusi 2.774 de tineri.

Principala concluzie: “studentii si proaspetii absolventi americani ar prefera sa lucreze pentru companii ‘environmentally-friendly’ si ar cumpara produse ‘green’“.

Iata detalii despre rezultatele studiului:

• 84% din respondenti afirma ca sunt preocupati de criza provocata de incalzirea globala;
• 81% spun ca este important pentru ei sa lucreze pentru o companie “verde” - “green-friendly”, “green-conscious” sau “green-certified”
• 79% afirma ca e mai probabil sa accepte o oferta de job de la o companie “verde”, in defavoarea uneia similara de la o alta companie care nu este “verde”
• 16% dintre respondenti afirma ca lucreaza sau fac practica intr-o companie “verde”
• 20% spun ca au nevoie de mai multe optiuni pentru produse “verzi”

Ce spune Jenny Floren, sefa de la Experience, despre rezultatele studiului? “Millennials are the new face of today’s workforce. Companies should clearly communicate their environmental commitments and socially responsible practices throughout all recruiting programs to attract the best talent.”

Credeti ca in Romania companiile fac asta? Daca nu, cand vor incepe sa o faca?

(Nici un vot)

 Loading ...

Publicat Wednesday, 6 August 2008 la ora 4:10 pm in Responsabilitate sociala. Urmareste comentariile acestui post cu feed-ul RSS 2.0.